Manager Fleet Management
Wil jij bouwen aan een efficiënte en toekomstbestendige afdeling wagenparkbeheer?
- 40 uur
- Rijssen
- HBO
Wat ga je doen?
Bij Nijhof-Wassink ligt een unieke kans op je te wachten. Ons wagenpark van circa 700 trekkende eenheden en 1.100 getrokken eenheden vormt het hart van onze logistieke dienstverlening. Om deze kernactiviteit naar een hoger niveau te tillen, zoeken wij een Manager Fleet Management met visie, leiderschapskwaliteiten en de drive om impact te maken.
In deze uitdagende rol krijg je de kans om de afdeling wagenparkbeheer verder op te bouwen en te professionaliseren. Je rapporteert direct aan de managing director transport en hebt de vrijheid én verantwoordelijkheid om processen te optimaliseren, een team te vormen en duurzame relaties met interne en externe stakeholders te versterken. Verder doel is om het fleet management internationaal verder te structureren door onze vestigingen in Duitsland, België, Hongarije, Polen en Tsjechië qua proces bij elkaar te brengen.
Jouw uitdaging:
Een solide basis creëren:
Neem het voortouw in het ontwikkelen van een gestructureerde en efficiënte afdeling wagenparkbeheer op internationaal niveau. Je bepaalt de koers en implementeert verbeteringen.
Leiderschap tonen:
Bouw een sterk team op, motiveer medewerkers en zorg voor een cultuur van samenwerking en resultaatgerichtheid. Jij zorgt dat ook in het buitenland de processen worden gevolgd aangaande onderhoud, inkoop materieel en opbouw nieuw materieel.
Strategisch leveranciersmanagement:
Onderhandel met leveranciers, optimaliseer contracten en zorg voor sterke samenwerkingsverbanden die bijdragen aan een efficiëntere bedrijfsvoering.
Grip op kosten en prestaties:
Verlaag de Total Cost of Ownership (TCO) door knelpunten te signaleren en innovatieve oplossingen te implementeren. Je vertaalt data en rapportages naar concrete acties en verbeteringen.
Aanspreekpunt en verbinder:
Je bent het centrale aanspreekpunt voor zowel interne collega’s als externe partners. Jij zorgt dat alles op rolletjes loopt en bouwt bruggen tussen afdelingen en samenwerkingspartners.
Jouw perspectief:
Impact en autonomie:
Een vrije uitdagende rol waarin jouw ideeën direct bijdragen aan de groei en professionalisering van onze organisatie.
Ruimte om te bouwen:
De kans om een afdeling naar jouw inzicht verder vorm te geven en je leiderschap te tonen.
Professionele groei:
Werken in een dynamische omgeving waar jouw ondernemerschap en visie worden gewaardeerd.
Een familiaire cultuur:
Deel uitmaken van een groeiend familiebedrijf met korte lijnen en een mensgerichte aanpak.
Wat vragen wij?
- Minimaal HBO-werk- en denkniveau
- Relevante leiderschapskwaliteiten binnen een logistieke organisatie;
- Professionele kennis van de Engels en Duitse taal in woord en geschrift;
- Ervaring met data-analyse en bij voorkeur fleet software systemen;
- Bereidheid om naar het buitenland te reizen
Wat bieden wij?
- Salariëring marktconform passend en afhankelijk van ervaring
- Vast contract bij indiensttreding
- Goede secundaire voorwaarden zoals laptop, telefoon en een passende auto van de zaak.
- In overleg is veel mogelijk aangaande thuiswerken en flexibele werktijden.
Wie zijn wij?
Als internationaal logistiek dienstverlener richt Nijhof-Wassink zich op het transport van droge en vloeibare bulkgoederen. Onze opdrachtgevers: producenten en leveranciers in de chemische - en diervoederindustrie. We opereren intermodaal over weg, water en spoor. Naast transport is Nijhof-Wassink actief in warehousing, opslag en tankreiniging. Nijhof-Wassink is onderdeel van de Nijhof-Wassink Group: een internationaal familiebedrijf met 1.850 medewerkers in binnen- en buitenland.
Een grote organisatie, maar dat doet niets af aan de teamspirit en het familiegevoel. Bij ons hangt nog altijd de sfeer van een familiebedrijf met een grote onderlinge betrokkenheid. We zijn een solide werkgever die niet in kwartalen denkt, maar in generaties. Bij Nijhof-Wassink word je gewaardeerd om wie je bent en wat je doet. De sfeer is informeel: we zijn nuchter en houden wel van een geintje. Uiteraard werken we hard, maar is er ook ruimte voor ontspanning. Ben jij aanwezig bij onze volgende bedrijfsborrel of personeelsactiviteit?
Solliciteren?
Word jij onze nieuwe collega? Solliciteer direct met onderstaand sollicitatieformulier! Wil je meer informatie over de functie? Bel of app dan met onze recruiters Vera of Kirsten via 06 82347139
App, mail of bel Kirsten of Vera
Solliciteer online
Solliciteren op deze functie? Vul dan je gegevens in onderstaand formulier in. We hebben alle gevraagde informatie van je nodig om je sollicitatie te kunnen verwerken.